為幫助新入職人員更好的了解公司、融入團隊，消除新的工作環(huán)境所帶來的陌生感，堅定新入職人員同公司共成長、同命運的使命感和責任心，公司于8日28日-29日組織開展了新員工入職培訓。

   本次培訓圍繞員工手冊、行政管理制度、職業(yè)禮儀、崗位及薪酬管理、中央空調(diào)設(shè)備常識、現(xiàn)場安全制度等幾部分進行。28日上午9:00，在公司簡短的迎新儀式結(jié)束后，正式拉開了培訓序幕。培訓過程中新員工積極參與配合互動，對與工作實際關(guān)聯(lián)密切的業(yè)務(wù)知識內(nèi)容部分，培訓人員與新員工進行了廣泛的探討與交流，部分現(xiàn)場操作內(nèi)容更多的以圖片和視頻展現(xiàn)，增強了新員工工作現(xiàn)場的體驗感，對公司和崗位工作有了更多的理解和領(lǐng)悟。

   培訓結(jié)束后，通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考試等形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。按照培訓工作安排，培訓結(jié)束后新員工被安排到工地現(xiàn)場感受工作環(huán)境。

   容大公司為員工提供了學習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，努力讓新員工在公司邁出成功的第一步。公司領(lǐng)導寄望新員工能夠積極融入新環(huán)境，迅速構(gòu)建和諧的人際關(guān)系，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢想。